随着人力资源三支柱理论在国内企业界的迅速普及，企业HR共享服务中心的建设与运营也如火如荼进行中。

根据DHR公会近期发布的《2024中国企业人力资源数字化转型现状与趋势》报告数据样本显示：已完成搭建并且成熟运营HRSSC的企业超过50.5%，计划搭建HRSSC的企业已经有19.4%。

报告数据样本还显示：共享服务中心（SSC）正在经历一场深刻的转型。虽然87.9%的企业把HRSSC定义成人事事务处理中心，但还有57.1%的企业正在将HRSSC定位为数字化转型的试验场。51.6%的企业强调HRSSC应专注于构建卓越的员工体验。

这表明，越来越多的企业意识到HRSSC需要创造更大价值，但是将其付诸实践并非易事，企业的HRSSC从搭建进入到运营，会面临以下问题：

1.HRSSC如何创造价值，提升HR运营效率，降低HR运营成本？

2.HRSSC如何从事务处理中心成为企业人HR数字化转型的推动者？

3.HRSSC如何支撑企业的全球化运营？

4.HRSSC如何应对GenAI带来的巨大挑战？

5.HRSSC从业者未来的职业路径是什么？

相信大部分HRSSC从业者都面临过相似的问题，甚至至今都没有得到确定的答案。DHR公会作为一个数字化人力资源的信息交流与经验分享社区，我们一直在思考能为大家做些什么。

“溪流相汇，玉润琼瑶，水滴互相碰撞，晶莹剔透，思想在交流中得以启迪。”

我们在一众呼声下决定建立HRSSC负责人学习与交流社群，助力企业提升HRSSC运营水平。

如何加入社群

如果您是企业HRSSC的负责人，欢迎您加入HRSSC负责人学习与交流社群，社群将会根据您所在的地区分为华东社群、华北社群、华南社群。

想入群的伙伴们，可以扫码添加老申的企业微信，备注地区+企业名称+职位+昵称/姓名，通过审核后，我们会及时邀请您进入社群。

未来，我们也将通过社群组织闭门会、线下峰会、线上直播、企业参访等活动，您可以随时随地参与学习和交流。

这将为您提供更灵活的参与方式，并与更多来自其他行业的HRSSC负责人建立联系。

目前，我们已搭建华东区域的「HRSSC负责人学习与交流群」，华南与华北群也将启动组建。

如果您身边有认识的HRSSC负责人，我们也欢迎您把这篇推文转发给他

华东区域HRSSC负责人闭门会

首期定档8月17日

8月17日，HRSSC负责人社区平台将迎来首次活动——在上海举办华东区域的HRSSC负责人闭门会。

这不仅是一个学习的平台，更是一次与老友相聚，新友相识的机会。

目前，已经有药明康德、迪卡侬、上汽通用、国药集团、华勤技术、哔哩哔哩、蒂升电梯、蔚来汽车、上海电气、旭辉地产、平安集团、星展银行、太平洋保险、申能集团、远景能源、先正达等知名企业报名参加本次闭门会活动。

（由于场地所限，本次活动仅剩少数几个名额，有兴趣参加的伙伴，请尽快添加老申的企业微信，与我们取得联系。）

活动当天，我们会邀请资深行业专家或者名企高管分享前沿知识、实战项目或者是职场经验，满足大家对专业学习的需求，并为您提供拓展人脉和资源的机会。

我们也欢迎您自荐成为本次闭门会的演讲嘉宾，分享您在HRSSC领域的企业最佳实践或个人对HRSSC的独特见解。

9月和10月

我们会有更多活动安排

9月和10月，DHR公会也将会在华北、华南地区组织HRSSC负责人闭门会活动。

如果您感兴趣，可以添加老申的企业微信，以获取最新信息。我们期待与您的联系。

我们坚信，当志同道合的伙伴聚集在一起，智慧的火花必定会绽放出耀眼的光芒。期待您的加入与参与！

DHR公会一直致力于为大家提供有价值、有意义的内容与活动，以促进人力资源领域的学习和交流。

关于DHR公会

DHR公会作为一个数字化人力资源的信息交流与经验分享社区，通过输出行业专家对数字化人力资源未来趋势的洞察，以及知名企业人力资源数字化转型优秀实践的分享，帮助HR从业者提升专业能力，进而推动企业人力资源数字化的成功转型。

DHR公会自成立以来，吸引了3W+来自互联网、金融、地产、零售、制造等行业的甲方同仁加入会员。DHR公会每年定期组织线上、线下的行业交流活动，与众多优秀企业一起对标中国最前沿的HR数字化转型优秀实践，共同推进行业发展。