BetterManager是业界评价最高、最全面的领导力发展平台，今天宣布完成 1600 万美元的 A 轮融资。该轮融资由 Education Growth Partners牵头，这是一家总部位于康涅狄格州斯坦福德的投资公司，致力于为成熟的教育、工作场所和人类发展组织提供增长资本，为未满足的需求提供令人信服的解决方案。BetterManager 的种子基金 Polar Capital Group也参与了本轮融资。

自 2017 年成立以来，BetterManager 一直支持全球 200 多个组织的人员领导者（从新经理到高级管理人员）的成长和发展。通过 1:1 高管级辅导、协作小组学习模式（例如小组辅导和培训）、实用的电子学习工具和可操作的评估相结合，该公司获得了行业领先的 NPS 分数 90。

“在 BetterManager，我们的使命是让工作蒸蒸日上成为常态，”  BetterManager 的联合创始人兼首席执行官Stéphane Panier说。“这一直都是事实，但过去几年毫无疑问地证明，人们希望并需要一个超越其工作描述的工作目标——无论是个人或职业发展，还是与比自己更大的事物的联系。投资于员工的成长和成功可以提高员工敬业度，从而改善客户体验，从而推动组织绩效和弹性。但这种经营方式需要一种新型的经理——更好的经理——其目标是团队的成功。”

在创纪录的离职率和向混合工作的转变中，员工感到支持、充分培训和激励比以往任何时候都更加重要。因此，组织正在重新审视他们的 L&D 计划如何帮助管理者做好领导能力。从全球企业到成长阶段的公司、科技初创公司、大学和政府机构，越来越多的组织将 BetterManager 作为他们值得信赖的领导力发展解决方案。

“很多时候，人们得不到成为更好的领导者和更好的管理者所需的支持——尤其是中层员工，”  BetterManager 总裁兼首席运营官John Topping说。“最成功的组织明白每个人都应该学习和成长，他们从这种理解中获益。他们通常会体验到更高的保留率、更高的生产力和更好的业务成果。他们的员工很忠诚，因为他们觉得自己受到重视。”

凭借其全面的解决方案，BetterManager 具有独特的优势，可以支持各级领导者的持续成长。

“成为更好的领导者的旅程永远不会结束，”Topping 补充道。“这是一个过程，需要在一个人的职业生涯中通过各种方法不断学习和发展，而不仅仅是一劳永逸的事件或单点解决方案。这就是为什么我们希望我们的综合、高接触式经理发展方法只会继续受到关注。”

这一增长里程碑认可了 BetterManager 对其一流的全球领导力教练和培训师网络质量的坚定承诺，他们都拥有 10 多年的实际管理经验，并继续获得行业领先的反馈和结果。

此次加薪紧随持续的令人印象深刻的增长之后，同时公司增加了客户的多样性（自 2017 年以来在 11 个新垂直领域实现增长），保持了较高的客户保留率，并提高了其 NPS 得分（从 80 分开始）到 90）。

Education Growth Partners的Stefan Szanto说 ：“BetterManager 是一家出色的领导力发展公司，以世界一流的 1:1 教练和各级管理人员培训为 基础。 ” “其高度集成的模型一贯证明，它可以提高组织各个级别的领导质量，所有这些都可以提高管理人员及其直接下属的保留率。

“这项投资对我们来说不仅仅是一笔交易；这是一种伙伴关系。BetterManager 是一家以使命为导向的公司，其成立和运营的核心是社会影响力。我们非常高兴能与 Stéphane、John、  Wendy和团队一起工作，继续在世界各地的人们、团队和组织的合作和领导方式方面产生有意义和可衡量的变化。”

如需更多信息，请访问 BetterManager.co。

关于BetterManager

BetterManager 是一家成立于硅谷的初创公司，其全球影响力不断扩大，有望成为世界各地希望将其经理培养为领导者并将其员工培养为可持续竞争优势源泉的组织的首选解决方案。

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