科德宝集团是一家拥有170余年历史，以价值观为导向的技术集团。科德宝集团的将「多元、包容、融合」作为雇主品牌的DNA，将「together」作为品牌的核心，在科德宝集团每一个人都能在这个舞台上施展才华，被包容、被理解。

2008年汶川地震的案例，可以直接体现出科德宝的价值观及雇主品牌。事发后，科德宝派出三名总经理，到当地成立了专项项目小组，为当地重建海金科德宝爱心小学，并在之后的每年组织支教等活动，超过千名员工参与到其中。吴倩女士认为，社会责任是塑造雇主品牌的关键因素，用自我实现、意义感去连接人的时候，其影响力是最大的。社会责任是超越公司行为的人生态度。